Mit der Entwicklung des Internet und IT-Technologie, viele mittelst?ndische Unternehmen, Institutionen Erste, der eine Arbeits Elektronik-, Netzwerk- erzielen. Doch in den Bereichen Lohnarbeiter, die L?hne jeden Tag, an dem immer n?her als die Labour Mitglied war damit besch?ftigt, mit einer komplizierten Formel finanzielle Abrechnungsdaten in die Gehaltsdaten der Mitarbeiter zu machen, um jede Form von Lohn drucken oder per E-Mail an alle Mitarbeiter verteilt, das Personal ist bereit zu akzeptieren, und beantworten Fragen auf der Gehaltssituation über das Telefon oder von Angesicht zu Angesicht, Kommentare und Anregungen. Die Arbeitsbelastung der Labour Mitglieder dies nicht klein, die monatliche Miete Steuer müssen andere Aufgaben, Berichte der Arbeitsaufsichtsdienste und Führungsvereinbarungen anzugehen. Bei der Lohnsumme, die Zahlung der Lohnbuchhaltung, Lohn Problem der Beantwortung einer Reihe von Arbeiten, diese primitive Art und Weise, die L?hne überprüfen ernsthaft beeintr?chtigen würde die Arbeit der Begeisterung und Effizienz der Finanzverwaltungspersonal. So kam die Zahl der China Lohnabfragesystem ins Leben gerufen. China ist die Zahl der Lohnabfragesystem von der Henan Science and Technology Co., Ltd. spielt eine Verschwendung von Geld, um unabh?ngige Forschung und Entwicklung Office-Support-Software, müssen Administratoren einen Schlüssel EXCEL Datentabellen importieren, k?nnen Mitarbeiter einen Benutzernamen und ein Passwort durch Lohndatenabfrage eingeben. Benutzer kaufen unsere Software zu erhalten, die Zahl der chinesischen Software-Lizenz-Seriennummer zu installieren, kann entweder im Internet oder Intranet zu arbeiten. China mehrere Lohnabfragesystem, das Benutzern die Beseitigung der Lohnzahlung zu erhalten, erm?glicht wird mühsame Arbeit für die Einheit, um eine Menge wertvolle Zeit und Bürokosten zu sparen, sondern auch die Effizienz und Management-Ebene erheblich verbessern. Geben Sie zun?chst den Benutzernamen der Mitarbeiter (Mitarbeiter Job-Nummer, Name oder ID-Nummer), Kennwort, Authentifizierungscode-Abfrage Lohndaten in der zweiten, einem zwei Abfragemodus, Normalmodus: ⑴ grundlegende Informationen über Mitarbeiter (Auftragsnummer, ID-Nummer zeigt Abteilungen, Landezeiten, Landezeit und die letzte IP-Adresse) ⑵ Passwort ?ndern (Initial Password: 4 nach ID-Nummer k?nnen die Mitarbeiter in ihre eigenen Passw?rter loggen modifiziert) ⑶ Nachrichtenfunktion (Bewertung Nachrichten an den Systemadministrator, Management Die Mitglieder k?nnen nach Antworten sehen) ⑷ Gehalts Abfrage (nach Jahr, Monat Anfrage Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung Lohn Titel sind nach Gehaltsdaten des Monats) ⑸ Bulletin Board System angezeigt (Administrator ausgestellt sofort bemerken, jeder Mitarbeiter melden Sie sich an, um zu sehen) 2, statistische Muster: Lohnstatistik (nach Jahr, Monat für Anzeigedaten unter der Gehalts Projekt und Zusammenfassung) 3. Beenden Sie Backstage-Funktionen: Erstens, Mitarbeiter verwalten ein separater Batch hinzufügen Mitarbeiter (Download bestehenden Mitarbeiterinformationen Blattvorlage, die Batch-Import EXCEL-Tabelle ) 2, die Schnellsuche (nach Abteilung, Mitarbeiternamen oder Auftragsnummer-Suche) 3, zu modifizieren, gefroren, setzen Sie das Kennwort ein zweites, eine Lohnbuchhaltung, Lohnbuchhaltung Projekteinstellungen (Set L?hne Projekt zur Erleichterung der Mitarbeiter Anfragen) 2, Stapel hinzufügen , zu ?ndern, zu l?schen Lohndaten (Laden Sie die generierten Abrechnungsinformationsblatt Vorlage, die Batch-Import Excel-Tabelle) 3, Schnellsuche (nach Jahr, Monat, Abteilung, Mitarbeiternamen suchen) Drittens Nachrichtenverwaltung (siehe Personal Antwortnachricht) zuerst Viertens, die System-Management-1, Administratoren (Satz Zugangsbeschr?nkungen IP) 3 verwalten (hinzufügen, ?ndern, l?schen Administrator) 2, Systemeinstellungen Vordergrund Ansage (Ansage Informationen) 4, Datenbank-Backup und Wiederherstellung